Y・Kさん

私の仕事は、お店に商品をお届けする配送業務の他に「運行管理」という業務を行っています。運行管理者は、配送員全員の安全を守るために、配送員の健康や乗務するトラックに異常がないかを確認します。また、日々の配送において、「どの車・どの人がどの店舗に配送に行くか」ということを計画・管理する仕事です。品質を保ちながら、決められた時間にお店に商品をお届けするために必要不可欠な業務です。運行管理者は国家資格で、合格率は約30％。安全を守るためにたくさんのことを勉強する必要があるんですよ。

私は主任という役割も担っています。アルプスウェイの主任は8人前後の配送員で構成される班のリーダーで、事故を未然に防ぐためのトレーニングや、プロドライバーとして必要な知識・技術を上げるための指導を行っています。具体的には、過去の事故事例を題材とした危険予知トレーニングや、実際のトラックを使った技術訓練など班員の安全意識や技術を高める取り組みを行っています。私の班員が事故の被害者にも加害者にもならない様に、みんなに声をかけ「安全のために手を抜かない」ことを徹底しています。

アルプスウェイには仲の良い社員が集まり年に1回旅行に行く費用を補助してくれるレクレーション補助制度や、パートナーの誕生日には会社からお祝いの花が送られるなどユニークな福利厚生がたくさんあります。
また、希望する休みを月3日は必ず指定できる制度があるなど社員の事をとても考えている会社だと思います。こんな物流の会社は他にはないんじゃないかと思います。「社員と、社員の家族を大切にしてくれる会社」「社員のプライベートを大切にしてくれる会社」って、意外に少なくて、その面ではアルプスウェイはかなり特殊な会社なんじゃないかなと思います。充実した働く環境を会社が用意してくれているので、その分がんばろう！という気持ちになりますね。