株式会社アルプスウェイ 新卒採用サイト

アルプスウェイでの働き方

物流という仕事において重要な”コツコツ力”

ウサギというよりカメ派です。

ビジネスシーンで活躍できるスキルとしてよく取り上げられるのは、「抜群のコミュニケーション力を持っている」「クリエイティブな発想を持っている」など。

しかし、いくらコミュニケーション力や発想力を持っていても、任せられた仕事を投げ出すようなことがあっては意味がありません。「ウサギとカメ」の話のように、コツコツと努力を続けた人が結果的に成果を得ることができます。「地道にコツコツ頑張れる」ことも、仕事を行う上で最も大切なもののひとつです。

「毎日コツコツ頑張れる」という才能

私たちの仕事で最も大切にしていることは商品をお届けする際の「姿勢」です。例えば、気持ちの良いあいさつであったり、誰にでも優しくできる対応であったり。当たり前のことと思うかもしれませんが、当たり前のことをやり続けることが実は一番難しいのです。

「一つ一つ着実にコツコツと続けられる」それは一つの才能です。アルプスウェイは、そんな“コツコツ力”のある皆さんが活躍し、成長できる会社です。

アルプスウェイの働き方

“コツコツ頑張る人”が活躍できる社内風土

これまでの頑張りも、これからの頑張りも報われる会社に

学生時代に頑張ってきたことは、社会に出てからもどこかのシーンで必ず活かされます。学歴や学生時代の評価ではなく、学生時代に培った”努力する”という才能も、社会に出ても大切な才能です。
アルプスウェイでは、コツコツ努力する方を応援できる会社として、働く仲間たちへのサポートを行っています。

“頑張り”を評価できる会社へ

トラックを運転する「ドライバー」の任務。それは「ドライバー」ではなく「配送員」と呼ばれ、まさに「会社の顔」としてお客様にサービスを提供することです。行動も品質のうち。マナーを重視するその仕事ぶりは、荷主様や地域のお店様から高くご評価をいただいております。
そのように日々コツコツと着実に仕事を続けている仲間たちが充実した社会人生活を送れるよう、アルプスウェイでは各種取組を実施しています。

アルプスウェイの働き方

“コツコツ頑張る人”を応援する各種取組

アルプスウェイの働き方

無事故表彰金制度

アルプスウェイでは、1年を超えて無事故を続けると、毎年、継続年数に応じて最大30万円の無事故表彰金が支給されます。
日々着実に安全運転を行う配送員を応援するための制度です。

アルプスウェイの働き方

永年勤続表彰

アルプスウェイでは、長く働き続ける社員に対し、10年ごとに表彰金と特別休暇を付与しています。
(最大で表彰金100,000円と特別休暇6日を付与)
アルプスウェイを支え続けてくれる仲間を応援するための制度です。

アルプスウェイの働き方

社員旅行補助

配送するコースの店舗に日々の仕事を頑張るためには、息抜きも大切。アルプスウェイでは、社員旅行や日帰りレクリエーション費用の補助を行う制度を用意しています。
公私ともに充実した社会人生活を送っていただくための制度です。到着。順次商品を納品します。納品が完了しセンターへの帰着後、空番重を降ろし、食事・休憩を取ります。当社は近距離配送のみですがセンターにはベッドを設置した仮眠室がありますので横になって仮眠を取ることもできます。