株式会社アルプスウェイ 新卒採用サイト

トップメッセージ

巡り合った縁を大切に

株式会社 アルプスウェイ
代表取締役社長
田村 裕章

未来の仲間となる皆さんへ

お客様も私たちも毎日楽しく仕事ができるように

お客様からご贔屓にしていただけること、これは何ものにも代えがたいやりがいです。「今日は雨の中大変だったね」「いつもありがとう」「次もあなたが持ってきて」。こんな何気ないお声がけは、それだけで疲れが吹き飛んでしまう魔法なのかもしれません。この言葉を引き出すきっかけになっているのは他でもない、あなた自身の元気な挨拶や礼儀正しい振る舞いです。

これをできるかできないかが、自分の仕事を楽しくするかしないかを左右するとも言えるでしょう。お客様も私たちも毎日楽しく仕事ができるように、圧倒的に接遇マナーのよいスタッフを目指してほしいと思います。

人生の多くを過ごす職場で大切なのは、"働きやすい環境"

さて、当社の強みのひとつは離職率が低いことです。作業手法の見直しによる負荷の軽減や労働条件変更による待遇改善に加え、わかりやすく納得感のある人事評価制度や自己研鑽を支援する人材育成システムの確立に取り組んだ結果、創立当初20%を超えていた離職率が直近では6.6%と大幅に改善。当社の職場環境が改善傾向にあり、働きやすい職場になりつつあることの裏付けとなっています。

また、客観的な基準で職場環境の評価を行う公的認証の取得に取り組むことで、独善的な視点に留まらない改善が実行できたこともその一因と考えています。一日の半分近い時間を職場で過ごすのですから、良い環境で働きたいですよね。当社ならそれを実感できるはずです。

皆様の"働きやすさ"を目指して

しかし良いことばかりではありません。長時間運転する業務特性に鑑み一般ドライバーとの単純比較では交通事故に遭遇する確率が高くなるのは自明です。また道路貨物運送業においては合法的ではあっても他産業に比べて長時間の労働が常態化していることは事実です。

このようなネガティブな要因についても私は真摯に向き合い、ASV(先進安全自動車)への移行を確実に実施し安全性を高め、輸送効率を上げる取り組みを行うことで労働時間短縮を必ず実現させる覚悟です。この課題を克服する瞬間を是非私と一緒に目撃しようではありませんか。

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田村 裕章