Y・Kさん

アルプスウェイでは、育休や産休などのライフスタイルに合わせた社員をサポートしてくれる制度が多くあります。もしかしたら「制度がある会社」はたくさんあるのかもしれませんが、アルプスウェイには制度をしっかり利用できる環境があります。私も昨年、子どもが産まれたのですが、育休制度を利用して4ヶ月半の育児休暇を取得しました。長期休暇というのは取りづらく感じることもあるかもしれませんが、アルプスウェイでは同僚の仲間たちも「会社のことはいいから、安心して休んで！」と背中を押してくれて、とてもありがたく感じました。私と同じように育休を取得した社員が他にもたくさんいるんですよ！

子育てというのはとても大変です。昔はパートナーに任せきりということも多かったかもしれませんが、私はパートナーと協力し、助け合いながら子育てをすべきだと思います。私の経験談となってしまいますが、子育て中は夜泣きが多くありました。親の負担もとても大きく「我が子」といえど、大変だなと思ってしまうこともありました。でも、パートナーと分担しながら子育てを行うことで、子どもを"可愛い"と思える時間も増やすことができたんじゃないかなと感じています。

現在は育児休暇が終了し職場に復帰していますが、長期休暇明けの復帰後も同僚のサポートのおかげで問題なく業務を行うことができています。今後、同僚が同じように育休・産休が必要になったときは、私も率先してサポートしてあげたいなと思います。